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路局领导班子再次进行安全大反思、大检查　铁道部领导给予高度评价

作者：郭海生 来源：武汉铁路局 点击数： 更新时间：2008-6-25 22:14:40

6月22 日下午从2时到7时，路局12名领导班子成员对照“4.28”大事故，分别结合自己分管的工作，从“一岗双责”和安全管理机制的建立以及工作作风等方面，再次进行了大反思、大检查。铁道部政治部副主任佟立军根据每个班子成员深刻剖析出的问题和解决问题的办法给予了高度评价。局长余卓民、局党委书记张友松带头剖析了自己。张友松主持了反思会。

　　12名班子成员，都认真地结合自己的分管工作，具体入微地从深入现场检查中发现的问题进行严格解剖，从问题的成因到事情的后果；是惯性问题还是偶发问题；从是规章制度不严还是规章制度有漏洞等等，有根有椐地分析，解剖得鞭辟入理。特别是每一名班子成员都把自己的党风廉政建设和安全管理结合起来抓的做法，得到了佟立军的高度评价。他认为每一名领导干部不仅仅应该是专业管理的行家里手，更应该是“一岗双责”的模范带头人；不应该该局限在自己分管的范围内工作，还应该在“结合部”上多动脑筋，主动承担工作。他在认真听取了12位班子成员的汇报发言后，谈了四点希望。一是希望武汉局在安全管理上的高度的责任感和强烈的紧迫感抓好工作，克服自我满足的思想，树立忧患意识，多借鉴其他局好的做法，取长补短。二是要多深入基层现场，多听、多看、多和职工交谈，多发现一些深层次的问题和带共性的问题。三是要靠作风保安全。现在的站段、车间、班组不再是以往意义上的站段、车间和班组，这就需要我们的领导干部作风要扎实，要用我们的行动去影响站段、车间和班组的负责人，提高服务现场的能力。最后一点就是要把思想政治工作融入到安全生产中，严格执行“一岗双责”，领导干部不仅要会做一群人的工作，还要善于做一个人的工作。有时做好了一个人的工作，就能解决一群人的问题。学会在抓安全管理中服务职工，解决困难，树立人文关怀思想。只有真正地把职工的思想理顺了，安全基础牢固才会有保障。

　　张友松，余卓民在发言中表示，通过安全大反思，大检查，加深了对科学发展观的认识，牢固树立了安全第一的思想。通过部领导的点拨，深深感到，武汉局只有结合自身实际，找准问题的症结所在，明确下一步的努力方向，才会更好地引导和带领职工，才会使路局的安全有一个长期稳定的局面。

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